Kunden ønskede en løsning der gjorde medarbejderne i stand til at benytte eksisterende adgangskort til også at låse/oplåse sit medarbejderskab.
Samtidig havde kunden et ønske om at et antal skabe kunne bruges af timelønnede ungarbejdere, som ikke er så ofte på job og dermed ikke har behov for et personligt skab. Valget faldt naturligt på Blikas låsemodel LS300, da denne netop kan programmeres til de 2 funktioner efter ønske. Det samlede antal garderobebokse og -skabe er 1.043 stk., så netop den hurtige og tidsbesparende éngangs-programmering var vigtig for kunden.
Låsene er monteret i skabene fra fabrikken, men programmeringen foretages på stedet af kunden selv eller efter ønske med hjælp fra Blika, hvilket gør løsningen fleksibel, idet kunden efter behov kan ændre antallet personlige- og puljeskabe.
Den elektroniske lås er en selvstændighed enhed med Mifare (o.a.) trådløs teknologi, som kan låses og oplåses med alm. adgangskort eller brikker. Ideen er at den enkelte medarbejder kan bruge sit allerede eksisterende adgangskort til skabene, således at administration af låse, nøgler osv. lettes. Låsene er monteret i skabene fra fabrikken, men programmeringen foretages på stedet. Låsene er meget fleksible og al programmering kan foretages kunden, således at der ikke tilkommer udgifter til ekstern vedligehold. Låsen kan programmeres på mange måder, men de to primære er:
Skulle en bruger glemme eller miste sit kort, vil en administrator altid kunne få adgang til skabet med sit Masterkort. Masterkortet kan ligeledes nulstille låsen, således at den kan bruges igen når medarbejderen får et nyt adgangskort. Der er flere måder at programmere låsene på, det kan enten gøres helt lav-praktisk med programmeringsbrikker, eller mere avanceret via programmeringskort som kan forudprogrammeres ved en computer, hvorefter kortet holdes op mod låsen og den ønskede opsætning af låsen overføres på én gang. Den konkrete løsning vælges ved specifikation af låsesystemet.